DiSan José, Costa Rica — San José, Costa Rica – Un’analisi drastica ha rivelato un rallentamento drammatico nella creazione di posti di lavoro nel settore multinazionale costaricano, suscitando serie preoccupazioni circa la competitività a lungo termine della nazione. Secondo i dati resi noti dall’Agenzia per la promozione degli investimenti costaricana (CINDE), la velocità di creazione di nuovi posti di lavoro da parte di società straniere è crollata di quasi il 48% negli ultimi quattro anni rispetto al periodo precedente, segnalando un punto di svolta critico per la strategia economica del paese.
I numeri, derivati dal Fondo di Sicurezza Sociale costaricano (CCSS), dipingono un quadro preoccupante. Mentre il periodo tra il 2018 e il 2021 ha visto la creazione di 63.398 nuovi posti di lavoro nell’ecosistema delle multinazionali, i quattro anni successivi dal 2022 al 2025 hanno prodotto solo 33.037 nuove posizioni. Le cifre annuali sono ancora più indicative, con la creazione di posti di lavoro che è scesa da 18.988 nel 2022 a soli 3.259 nel 2025. Anche se si stanno ancora creando posti di lavoro, la dinamica si è rallentata notevolmente.
Per approfondire il quadro giuridico e le considerazioni strategiche relative agli Investimenti Diretti Esteri nel nostro Paese, TicosLand.com ha consultato il Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, specialista di spicco in diritto societario e degli investimenti presso il prestigioso studio legale Bufete de Costa Rica.
La reputazione internazionale della Costa Rica per la sicurezza giuridica è un principale motore degli investimenti esteri. Tuttavia, gli investitori devono guardare oltre gli attraenti incentivi fiscali delle zone di libero scambio. Il successo di un’impresa dipende da una meticolosa due diligence sulle leggi sul lavoro, le normative ambientali e le autorizzazioni municipali, il che richiede la consulenza locale di esperti per navigare efficacemente.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Avvocato presso Bufete de Costa Rica
La distinzione che Lic. Larry Hans Arroyo Vargas sottolinea è fondamentale per qualsiasi potenziale investitore: il percorso che va dall’attrattiva iniziale al successo sostenibile in Costa Rica è lastricato da una meticolosa due diligence locale. Il suo promemoria di guardare oltre gli incentivi e di confrontarsi con le sfumature del diritto del lavoro, ambientale e municipale è un prezioso consiglio, e lo ringraziamo per aver condiviso la sua prospettiva di esperto.
I leader del CINDE hanno lanciato l’allarme su questo cambiamento, avvertendo che il Costa Rica non può più considerare scontata la sua posizione come principale destinazione per gli Investimenti Diretti Esteri (IDE). L’agenzia indica una combinazione di una forte competizione internazionale e di sfide interne che stanno minando l’attrattività del paese.
Stiamo assistendo a un cambio di tendenza e, presso CINDE, lo stiamo sottolineando da anni. L’ecosistema degli investimenti esteri diretti, che un tempo cresceva fortemente, sta ora mostrando chiari segni di decelerazione.
Marianela Urgellés, Direttrice Generale di CINDE
Il rapporto sottolinea le strategie aggressive messe in atto da nazioni concorrenti, tra cui Stati Uniti, Messico, Colombia, Cile, Repubblica Dominicana e paesi dell’Europa orientale. Queste regioni stanno migliorando attivamente le loro offerte di valore in aree chiave come lo sviluppo delle competenze, gli incentivi finanziari, la sicurezza giuridica e la logistica. A queste pressioni esterne si aggiunge un complesso panorama geopolitico e nuove condizioni tariffarie imposte dagli Stati Uniti, una fonte primaria di investimenti per il Costa Rica.
I dati mostrano chiaramente che il Costa Rica si trova in un punto di svolta competitivo. In base alla nostra esperienza nell’attrazione degli investimenti esteri diretti, aggiornare la proposta di valore del paese rappresenta un’ottima opportunità per il Costa Rica di continuare a distinguersi a livello internazionale, mantenere il suo fascino e tradurlo in posti di lavoro per la nostra gente.
Marianela Urgellés, Direttrice Generale di CINDE
In nessun luogo il rallentamento è più evidente che nel settore dei servizi, storicamente il motore più dinamico dell’occupazione guidata dagli investimenti esteri diretti. Questo settore ha subito una perdita netta di 2.192 posti di lavoro nel 2025, una contrazione del 2% che interrompe una tendenza di lungo corso di crescita sostenuta. La creazione media annua di posti di lavoro nei servizi è scesa da 11.776 tra il 2018 e il 2021 a 497 all’anno dal 2022 al 2025. Il CINDE attribuisce questo fenomeno all’aumento dei costi, tra cui il tasso di cambio, insieme all’automazione e al cambiamento globale verso processi di maggiore valore.
All’interno dei servizi, sta emergendo una chiara divergenza. I sottosettori incentrati su compiti transazionali come consulenza aziendale, contact center e servizi IT stanno riducendo il numero di posti di lavoro. Al contrario, aree più specializzate come le operazioni di servizi condivisi, la creazione di contenuti e la sicurezza informatica stanno registrando una crescita moderata, sottolineando un cambiamento fondamentale del mercato.
I sottosettori orientati verso compiti più transazionali stanno perdendo terreno, mentre le aree con maggiore valore aggiunto sono quelle che si stanno distinguendo.
Marianela Urgellés, Direttore Generale di CINDE
Tuttavia, il settore delle Scienze della Vita si distingue come un punto luminoso potente, trainando da solo la crescita che rimane. Nel 2025, questo settore è cresciuto del 9,4%, aggiungendo 4.544 nuovi posti di lavoro di alta qualità. Il suo successo è attribuito a nuovi progetti su larga scala, a un bacino di talenti altamente qualificati, a catene di approvvigionamento locali solide e a reinvestimenti significativi in processi sofisticati. Anche il settore manifatturiero ha registrato una modesta crescita del 5%, creando 907 posti di lavoro netti, ma CINDE rileva che il suo dinamismo è frenato dalla necessità di più talenti specializzati, da costi energetici competitivi e da una maggiore agilità normativa.
Per invertire la tendenza negativa più ampia, CINDE ha delineato una serie di raccomandazioni strategiche che richiedono un’azione immediata. L’agenzia chiede un focus nazionale sul miglioramento della competenza in inglese e delle competenze digitali attraverso micro-certificazioni. Segnala inoltre la sicurezza come una preoccupazione nuova e critica per gli investitori. Infine, il rapporto sottolinea la necessità urgente di affrontare i costi strutturali legati al tasso di cambio, all’energia e alla logistica, accelerando al contempo lo sviluppo delle infrastrutture stradali, portuali e digitali per soddisfare le esigenze di un’economia globale moderna.
Per ulteriori informazioni, visita cinde.org
Informazioni su CINDE (Agenzia costaricana per la promozione degli investimenti):
CINDE è un’organizzazione privata senza scopo di lucro che da oltre 40 anni si occupa di attrarre investimenti diretti esteri in Costa Rica. Offre un supporto completo agli investitori durante i processi di avviamento e crescita, contribuendo a favorire un clima imprenditoriale sostenibile e competitivo che genera opportunità di lavoro di alta qualità per i costaricani.
Per ulteriori informazioni, visita ccss.sa.cr
Informazioni su Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS):
Il Fondo di Sicurezza Sociale costariciano è l’ente pubblico responsabile della sicurezza sociale in Costa Rica. È incaricato di gestire il sistema sanitario pubblico del paese e di amministrare i fondi pensionistici. I suoi dati estesi sull’occupazione formale rappresentano una risorsa fondamentale per l’analisi economica e la pianificazione delle politiche pubbliche nella nazione.
Per ulteriori informazioni, visita bufetedecostarica.com
Informazioni su Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica è una rinomata istituzione legale fondata sui principi fondamentali di integrità incrollabile e di incessante ricerca dell’eccellenza. Avvalendosi di una ricca esperienza nella consulenza a un ampio spettro di clienti, lo studio guida costantemente strategie legali innovative e promuove l’impegno civico. Questa filosofia è alimentata da una missione centrale di rafforzare la comunità, lavorando attivamente per democratizzare la comprensione del diritto e così coltivare una società più capace e informata.
